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Correction fautes /////// (1)

Cours gratuits > Forum > Forum anglais: Questions sur l'anglais || En bas

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Correction fautes ///////
Message de wil62 posté le 12-10-2014 à 17:42:09
Bonsoir à vous.

J'ai un devoir à rendre pour demain en anglais, il s'agit de faire un genre d'essai en anglais.
Le sujet du devoir est "Il est bien connu un travailleur heureux, est un bon travailleur. Qu'est ce qui peut rendre heureux les travailleurs et les encourager ?"
J'ai commencer par faire mon texte en français, et je l'ai traduit. Etant pas très doué en Anglais, j'aimerais avoir de l'aide sur ma laborieuse traduction
EN FRANÇAIS :
"Il est bien connu un travailleur heureux, est un bon travailleur"

Il est vrai que pour qu'un travailleur, soit performant dans son travail, il doit être heureux. En effet si il est heureux, il fera son travail sans se soucié du reste, et restera concentré dans son travail. Afin de les rendre content, il ne faut pas forcément mettre d'énorme avantages à leur disposition. En effet leur mettre à disposition une salle détente, pour se détendre et pour se déconnecter du monde du travail le temps de sa pause déjeuner, les aiderons à être plus heureux sur leur lieu de travail. Il faut aussi les laisser prendre des initiatives, qui forcément les encouragerons à rester performant, car ils aurons un sentiment d'existence au seins de l'entreprise. Il faut aussi pensé à les récompenser, quand il le mérite. Par exemple quand il ont augmenté le chiffre d'affaire de leur entreprise, nous pouvons leur offrir des bons d'achats, ou bien des tickets pour les parc d'attractions. De plus il faut penser à les rémunérer correctement pour qu'il ont l’impression de travailler pour quelque chose, et pour qu'ils ne baissent pas les bras facilement. Leur proposer des augmentations de salaire selon leurs performances au travail les aiderons à se surpasser. Bien que les perspectives d'évolution soient très appréciées des employés, il ne faut tout de même pas leurs proposer des postes dont ils ne seront pas capable d'assumer.

EN ANGLAIS :
It is true that so that a worker, is successful in his work, he must be happy.Indeed if he is happy, he will make his work without cared besides,And will remain concentrated in his work.So that they are happy, are not needed many things.Indeed give them a room relaxation, To relax and to disconnect from the world of the work in the lunch break, It will help them must to be happy. It is also necessary to let them take initiatives Which will encourage them to remain successful Because they will have a feeling of perfomance the company.It is necessary to reward them when they deserve him.With purchase vouchers or entries for amusement parks, It is also necessary to pay them correctly.Although the perspectives of evolution are very estimated by the workersIt is not necessary their to propose some work which they cannot assume.

PS: J'ai changé quelques mots qui était trop dur en anglais.
Merci d'avance pour votre aide les amis

-------------------
Modifié par lucile83 le 12-10-2014 17:49
Traduction en ligne refusée.


Réponse: Correction fautes /////// de lucile83, postée le 12-10-2014 à 17:49:47
Hello,

Traduction par un traducteur en ligne:
It is true that so that a worker, is successful in his work, he must be happy. Indeed if he(it) is happy, he(it) will make his(its) work without cared besides, and will remain concentrated in his(its) work. To return them satisfied, you should not necessarily put of enormous favor at their disposal. Indeed to give them a room relaxation, to relax and to disconnect from the world of the work the time(weather) of its lunch break, shall help them to be happier on their workplace. It is also necessary to let them take initiatives, which(who) necessarily shall encourage them to remain successful, because they shall have a feeling of existence in breasts of the company. It is necessary so thought of rewarding them, when he(it) deserves him(it). For example when he(it) increased the figure of affair(business) of them......

Nous ne prenons pas ce genre de travail, même remanié.




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